К сожалению, далеко не каждый работающий человек знает свои права, которые черным по белому прописаны в документе, именуемом Кодекс законов о труде. Да-да, тот самый КЗоТ, который не канул в Лету вместе с эпохой развитого социализма, а продолжает действовать и даже меняется с учетом изменения объективной реальности, данной нам в виде экономической ситуации в стране. И люди, которые знают содержание Кодекса законов о труде, также знаю, что нарушение работодателем прописанных в нем законов, может быть чревато не только финансовыми санкциями, но и может повлечь уголовную ответственность.